Categoria: Institucional

Administrador de empresas: o “médico” das organizações?

O dia 09 de setembro é dedicado à profissão de administrador de empresas. A profissão que no Brasil foi regulamentada em 1967, tem como atribuições manter em boa forma a saúde empresarial.

Relativamente nova, se comparada a outras profissões, a administração de empresas reúne características de profissão e também de ciência.

Isso se deve à sua própria origem, creditada aos primórdios da primeira revolução industrial, bem como à contribuição de uma série de outras ciências delineadoras dos saberes necessários ao gerenciamento de recursos nas organizações.

Assim, a administração contém princípios relacionados à busca de soluções para problemas organizacionais que impactam a realização de seus objetivos.

Nesse sentido, a administração tanto quanto ciência ou quanto profissão, se baseia na busca contínua do desenvolvimento das competências necessárias a obtenção de resultados e a longevidade organizacional.

Dessa forma, é possível, de alguma maneira, estabelecer uma certa analogia com a medicina, por tratar-se de estudar, investigar e adotar ações de preservação da vida empresarial.

Todavia, não cabe considerar o administrador como “médico” de empresas. Não é esse o seu propósito, haja visto que os saberes de que necessita estão ligados à outras ciências, que não a ciência biológica.

Ciência social aplicada, ciências humanas e ciências exatas, essas, sim, formam o arcabouço desta profissão. Embora jovem, tem grande importância em qualquer modelo de sociedade.

Enfim, uma profissão que reúne tantos conhecimentos de outras áreas e produz seu próprio conhecimento a cada dia, continuamente,  deve ser sim motivo de orgulho. Deve ser sim motivo de respeito uma profissão capaz de garantir a sobrevivência de negócios. Deve ser sim motivo de admiração a contribuição que dá às economias das sociedades e a vida das pessoas. Parabéns Administradores!

Tobias Barreto: projeto social e academia de futebol.

Assim, pode ser chamado o projeto da associação acadêmica de futebol tobiense. Situado no município de Tobias Barreto, em Sergipe, o projeto está funcionando desde o segundo semestre de 2019.

O município de Tobias Barreto, que já foi Vila de Campos do Rio Real, conta hoje com uma população superior a 52 mil pessoas.  A partir do ideal de seus fundadores, foi iniciado o Projeto Fazer Atleta, na associação.

O Projeto se destaca pelo trabalho social voltado a iniciação esportiva de garotos e jovens da região em relação a prática do futebol.

Todavia, como não poderia ser diferente, a pandemia frustrou uma série de expectativas vinculadas ao projeto que aos poucos vem se reestruturando para dar continuidade a sua missão.

Nesse sentido conta com o apoio e o assessoramento da OR Soluções, para o cumprimento da missão de desenvolver e aprimorar competências de todos aqueles que cultivam o sonho de serem jogadores de futebol.

Com esse objetivo a associação academica de futebol tobiense está abrindo suas portas para todos aqueles que tem um sonho de serem craques da bola.

Assim,  iniciou-se uma campanha de divulgação do projeto que é direcionado às regiões que circundam o municípo, bem como estados vizinhos.

São aptos a participarem do projeto garotos e jovens de 15 a 20 anos. Os interessados devem entrar em contato com o Professor Toninho e reservar sua vaga.

O contato deve ser em horário comercial de segunda a sexta feira pelo whatsapp (79)99953-2040.

A associação conta com parcerias e convênios com clubes de futebol pelo Brasil e no exterior, além de agentes e empresários. O objetivo é formar e revelar atletas que possam brilhar pelos gramados do mundo.

 

 

Educação, cultura, esporte e lazer: as grandes vítimas da pandemia.

Educação, cultura, esporte e lazer são alguns dos principais direitos dos indivíduos. Assim, pela sua própria característica, eles se completam de modo a tornar a vida das pessoas mais saudável, produtiva e prazerosa.

Nesse sentido, busca-se caracterizar nações evoluídas, civilizadas e com qualidade de vida para os seus cidadãos, dentro de um modelo social justo, a partir desses fatores.

Não é a toa que em eventos esportivos e culturais, prevalecem com superioridade aquelas com alto nível de excelência nessas áreas.

Entretanto, temos observado, no período de pandemia, total travamento de todas as ações que remetem à prática da educação, cultura, esporte e lazer. Sobretudo, isso é ainda mais forte nos países emergentes, dadas as suas carências estruturais.

Quantos sonhos estão sendo adiados, interrompidos e inviabilizados com as proibições dessas atividades? Qual o tamanho do prejuízo para as sociedades futuras? Alguém já pensou nisso?

Na educação, escolas fechadas e aulas presenciais interrompidas. Com isso se interrompe, também, o processo de socialização, capaz de difundir ações culturais, esportivas e de lazer.

Desse modo, o inverso também acontece. Se não há lazer, não há acesso a cultura, não se desenvolve atividades esportivas e o processo educacional não se completa.

Infelizmente as autoridades governamentais ainda não se mostraram sensíveis o suficiente a essa questões e, quando muito, tratam apenas dos danos econômicos.

Mas, como diria certa música dos Titãs, a gente não quer só comida. A gente quer comida, diversão e arte. Na verdade, a gente quer a vida como a vida quer.

Educação, esporte, cultura e lazer são instrumentos essenciais para o desenvolvimento de competências individuais e de grupo. Nao se pode esperar progresso no mundo se não for assim.

 

 

Negócio é oportunidade

Negócio é oportunidade na medida que abre espaço para interações sociais e econômicas, unindo interesses antagônicos, porém, capazes de transformar intenções em realidade.

Em situações de crise, oportunidades são como bençãos, sobretudo no atual momento da vida das pessoas em todo o mundo, em razão de uma pandemia.

Nessas situações os conflitos envolvem interesses, algumas vezes divergentes relacionados ao desejo de vender, comprar, investir, captar ou aplicar recursos.

É como um jogo onde as fichas são colocadas à mesa de negociações, por atores nem sempre dispostos a finalizar operações. Algumas vezes, as fichas jogadas não passam de um “blefe” com caráter especulativo.

Todo o processo de negociação entre desejos antagônicos gera crise, tensão e dúvidas. Ter a assessoria e o apoio de profissionais capacitados para esse fim é fundamental.

Nesse sentido, é importante também, contar com as possibilidades de comunicação com diversos atores do processo, a partir das redes sociais.

Desse modo, a OR Soluções coloca a disposição de interessados, grupo no facebook denominado negócio é oportunidade, de modo a facilitar a comunicação e compartilhamento de interesses.

O grupo aceita e possibilita o registro de oportunidades de negócios dos mais variados tipos sem qualquer censura prévia desde que atenda aos requisitos minimos de participação: oferecer ou buscar oportunidades.

Seja nosso convidado a participar desse grupo e bons negócios.

 

Gestão de Processos

Gestão de processos, também conhecida como BPM (Business Process Management).

É o gerenciamento do negócio a partir do controle dos processos, sempre através de uma visão sistêmica da organização.

Esse tipo de gerenciamento visa equilibrar o desempenho de todos os processos da empresa, pois só assim os objetivos organizacionais poderão ser atingidos com sucesso.

Saiba mais sobre gerenciamento de processos clicando aqui.

Cada processo é gerenciado de uma forma específica.

Isso ocorre desde o momento em que um processo recebe uma entrada (insumo ou input) até o momento em que ele gera uma saída (resultado, ou, autiput) de alto valor para o negócio.

Portanto, a gestão de processos tem o objetivo de orquestrar as diversas funções de negócio, isto é, os departamentos, para que juntos possam atingir um objetivo específico.

O gerenciamento de processos não é uma metodologia, mas sim uma disciplina gerencial que traz as melhores práticas para a gestão de negócios.

O que você precisa saber também

Nos últimos anos, novas tecnologias e novas exigências de mercado proporcionaram alternativas para a busca da excelência organizacional.

Conheça o BPM. Clique aqui e garanta seu desconto.

 

Se antes os profissionais atuavam em sistemas fechados e dependentes de uma tecnologia cujo tratamento se restringia a frações organizacionais, atualmente a realidade é diferente.

Dinamismo, competência, maior presença de mercado e agilidade na solução de problemas e nas tomadas de decisão. Exigência para todo e qualquer negócio, em virtude do surgimento da Internet, dos e-mails, das redes sociais e dos aplicativos de comunicação.

O mundo virtual deu nova roupagem às dinâmicas de funcionamento das organizações, impactando seus resultados. Conhecer os cenários organizacionais, sobretudo no Brasil, tipos de processos, estratégias organizacionais, relevância da governança na gestão de processos, são elelemtnos fundamentais para o sucesso nos negócios.

 

Treinamento e desenvolvimento: na hora do CHA.

Desenvolvimento. É certo que, em razão da grande competitividade existente nos mercados corporativos, a necessidade de políticas de capacitação de pessoal está cada vez maior, com as tecnologias mudando com frequência e exigindo um constante aprimoramento dos colaboradores.

É certo também que nem sempre o ensino acadêmico consegue suprir as necessidades do mercado, razão pela qual as empresas precisam criar programas de capacitação, desenvolvimento e aprimoramento de competências cada vez mais frequentes.

Enquanto as universidades formam acadêmicos de maneira mais generalista, em torno do desenvolvimento do conhecimento sobre determinado assunto, as empresas vão em busca do desenvolvimento das habilidades de seus colaboradores, na expectativa de que eles possam ter atitudes compatíveis com as ações esperadas para determinado cargo ou função.

É o que se chama de desenvolvimento de competências e corresponde ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, também conhecido como chá.

A aprendizagem organizacional é algo que precisa ser contínuo, assim como o aprendizado das pessoas, e se dá ao longo de toda a sua vida.

É isso que faz com que as empresas estejam em constante transformação, seja por meio de uma nova tecnologia, por mudanças em processos ou até mesmo uma nova visão estratégica da empresa.

Nesse sentido, a aprendizagem contínua é importante para quem quer crescer dentro da organização, pois permite aos colaboradores a busca pelo auto desenvolvimento, de modo a tornarem-se, equipes de alto desempenho.

Saiba mais

Seja bem vindo ao programa “minuto do conhecimento”, uma inicaitiva da OR Soluções – Assessoria educacional e empresarial para o desenvolvimento e aprimoramento de competências. No ar desde maio/2020, iniciou-se com postagens sobre gestão, depoimentos e entrevistas com clientes. Contudo, já a partir de junho, os novos conteúdos terão até 01 minuto de duração, com temas que proporcionem aprendizado, conhecimento, o desenvolvimento e o aprimoramento de competências em diversas áreas.

Ebook grátis sobre administração

Neste post está sendo disponibilizado o ebook Administração para inciantes: a evolução do pensamento administrativo.

Aproveite e baixe ebook grátis, clicando aqui.

Fique com a gente!

Empreendedorismo no minuto do conhecimento

Empreendedorimo

Empreendedorismo é sempre um tema que chama a atenção e desperta o interesse das pessoas. Nesse sentido, esse é o assunto do podcast da série “minuto do conhecimento”.

Ouça o podcast abaixo.

Esse podcast é um oferecimento de OR Soluções.

OR Soluções, há 8 anos desenvolvendo e aprimorando competências.

O tema é empreendedorismo.

Empreendedorismo é a disposição ou a capacidade de idealizar, coordenar e realizar projetos, serviços ou negócios.

É a inciativa de implementar novos negócios ou mudanças em empresas já existentes, gerando alterações que envolvem inovação e riscos.

Conheça o maior portal de cmpra e venda de empresas do Brasil. Anuncie sua empresa aqui e bons negócios.

O empreendedor é todo o indivíduo que tem a capacidade de promover inovações, a partir de sua percepção da realidade e da análise dos cenários ambientais que possam representar oportunidades de inovação.

o empreendedor imagina oportunidades e, dependendo do seu julgamento, escolhe agir para tentar transformar a realidade.

Para inovar, o empreendedor precisa de recursos, estes estão espalhados na economia e podem até mesmo não existir perfeitamente ainda, mas, êsse é o papel do empreendedor.

Agir, para alocar todos os recursos necessários de forma a buscar os resultados desejados .

Assista o vídeo, se inscreva no canal, curta e compartilhe!

Deseja saber mais?

Saiba mais sobre assuntos ligados à desenvolvimento e aprimoramento de comptências, além , é claro, de empreendedorismo. Acompanhe as postagens deste blog.

Pelo menos uma vez por semana há novas publicações, com links para podcasts e vídeos de nosso canal no youtube. aproveite para se inscrever no canal, curtir e compartilhar.

Fique atento às novidades relacionadas ao esporte e cultura, apoiados pela OR Soluções. Caso tenha algum projeto nessa área e precisa de apoio ou assessoramento para a captação de recursos, entre em contato.

Escreva para contato@orcoaching.com.br e solicite uma proposta sem compromissos.

Pandemia

Em razão da pandemia de coronavirus houve uma série de modificações nas ações de nosso portfólio, entretanto, tão logo consigamos vencer essa batalha, que será vencida em breve, muitas novidades virão.

Cursos a distância

Cursos a distância para formação, desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional.

Já está disponível no portal, o link para acesso aos cursos a distância com chancela do IPED. Trata-se de uma das maiores plataformas de EaD do país.

A plataforma de cursos a distância do IPED dispõe de mais de 1200 cursos on line. Já são mais de 5 milhões de pessoas que realizaram os seus cursos.

Enfim, é uma plataforma on line com alta capacidade de atendimento a seus usuários e com certificação própria.

Por intermédio de seu programa de afiliados foi possível à OR Soluções disponibilizar essa ferramenta de desenvolvimento e aprimoramento de competências a todos os clientes, parceiros e aos milhares de visitantes do site.

Nesse sentido, estejam todos convidados a acessarem os cursos a distância, através da aba cursos EaD.

Desenvolvendo competências no EaD

Desenvolver e aprimorar competências é o foco e a grande missão da OR Soluções – Assessoria educacional e empresarial.

A cada etapa vencida nos sentimos orgulhosos do trabalho que vem sendo feito, apesar de todas as dificuldades, principalmente, nos momentos de crise.

Muitas atividades do portfólio tiveram de ser revistas e replanejadas de modo a se adequar à realidade mercadológica.

Por oportuno, destaca-se a atenção especial aos projetos ligados ao esporte e a cultura. Mesmo em tempos de pandemia, muitos tem sido os esforços em viabilizar projetos referentes a captação de patrocínios nessas áreas.

Espera-se que, ao final da pandemia, as atividades culturais e esportivas possam voltar a todo vapor e contribuir efetivamente para o desenvolvimento de competências das pessoas.

OR Soluções – Ano 8.

Desenvolvendo e aprimorando competências.

1 minuto de conhecimento

Você tem 1 minuto de conhecimento?

1 minuto de conhecimento é mais uma iniciativa da OR soluções no sentido de contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de competências.

A proposta é produzir podcasts e vídeos curtos sobre assuntos relacionados a gestão organizacional.

Em tempos de pandemia e isolamento social entendemos que qualquer contribuição é válida para propagar o conhecimento. Assim, 1 minuto de conhecimento é uma das propostas da OR Soluções nesse sentido.

Fique atento às novidades, através dos posts, podcasts, vídeos entre outras atividades que serão desenvolvidas.

Projetos em andamento

Além de 1 minuto de conhecimento, seguem os projetos ligados a cultura e ao esporte.

Confira abaixo, a relação dos projetos em andamento, apoiados pela OR Soluções, que se referem a assessoramento quanto a captação de recursos por meio de doações, patrocínio direto ou mediante Lei de incentivo.

Saliente-se que já se encontra aprovado por meio da portaria 307, do Ministério da Cidadania. a captação de recursos para os shows de lançamento da banda Herd (PRONAC 202029 – Lei Rouanet – Artigo 26) que devem ocorrer em Goiânia, tão logo estejamos livres das restrições impostas pelo combate ao COVID 19.

Os projetos de incentivo ao esporte também podem ser beneficiados por leis específicas, tanto no âmbito municipal, estadual ou federal, que também contam com o assessoramento da OR Soluções.

Deseja saber mais? Entre em contato conosco através do email contato@orcoaching.com.br e solicite um orçamento sem compromisso.

Conheça a apresentação do projeto Banda Herd. A banda conta com apoio da lei federal de incentivo a cultura (Lei Rouanet), para captação de recursos, por meio de doações ou patrocínio, sejam de pessoa física ou jurídica, com abatimento de imposto de renda.

O projeto tem assessoramento da OR Soluções e produção visual da Wg Creation.

Há vagas! Localiza.

Oportunidade em meio a pandemia

Localiza, empresa de aluguel de carros, continua acelerando sua transformação digital. Mesmo durante a pandemia, eles vão contratar 200 profissionais para expandir seu time de tecnologia em Belo Horizonte.

Por causa do coronavírus, todo o processo de seleção e integração da Localiza será online. Como as vagas são para início imediato, os profissionais trabalharão em home office até o fim do isolamento.

As oportunidades oferecidas pela Localiza são para Scrum Masters, Cientistas de Dados, UX Designers, Desenvolvedores, Analista de Sistemas, Engenheiros de Software e Product Owners.

Ampliando a equipe Localiza

Em 2019, a empresa triplicou a equipe de tecnologia e está investindo na área para encontrar soluções digitais para o negócio e construir softwares inovadores.

Saiba mais: Localiza abre 200 vagas de tecnologia com home office e início imediato | Exame

 

Mantenha-se informado e desenvolva novas competências acessando as publicações de nosso blog.

Aproveite, visite nosso site para mais informações.

OR Soluções ano 8. Desenvolvendo e aprimorando competências.

Um pouco de nosso portfólio

Assessoramento e consultoria em gestão educacional e empresarial.

Principais atividades:

Gestão Esportiva

Assessoramento empresarial para atletas e clubes de futebol; agenciamento; representação; intermediação; captação de patrocínio e parcerias.

Assessoramento cultural

Assessoramento empresarial para músicos, cantores, bandas e artistas ligados à música e cultura em geral; agenciamento; representação; intermediação; captação de patrocínio e parcerias.

Plano de Carreira

Elaboração, revisão e implantação de planos de cargos, salários, carreira e remuneração.

Recrutamento e seleção

Atração, captação e retenção de talentos para sua organização com foco em gestão por competências.

Gestão de Processos

Diagnóstico, mapeamento e automação de processos.

Marketing Digital

Assessoramento e consultoria e treinamentos na área, realizados por profissionais capacitados e especializados.