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Décimo terceiro 2020: fim de ano sem dinheiro.

Fim de ano chegando e com ele a expectativa do décimo terceiro para dar uma aquecida no comércio.

Porém, a previsão é de que isso não aconteça para muitos brasileiros e pode afetar as vendas de fim de ano.

Os trabalhadores, no ano de 2020, sofreram uma série de modificações em sua vida profissional e financeira.

Nesse sentido, houve perda de emprego, redução de jornada, antecipação de férias e parte do 13o salário. Dessa forma, agora, próximo às festividades de fim de ano, pode faltar animação.

Todavia, tudo se deve às consequências da pandemia e as medidas restritivas impostas pelos governos.

Dessa forma, as medidas com intuito de ajudar as pessoas a enfrentarem  as restrições, podem ter um preço bastante alto com reflexo na economia.

Assim,  espera-se que o consumo de final de ano para muitas famílias limite-se ao básico e sem muitos gastos.

Entretanto, quem ainda conseguiu manter seu emprego, apesar de todas as dificuldades ainda tem motivos para celebrar.

Portanto, espera-se  que o ano de 2020, ao findar-se, abra perspectivas de melhoras para o próximo ano.

Neste contexto, começar o ano novo com um planejamento financeiro bastante rígido pode ajudar a cumprir os compromissos e metas para 2021.

Enfim, o ano de 2020 foi atípico em todo o mundo em razão do coronavirus. O planeta todo ainda está afetado pelo fantasma dessa epidemia mundial e uma vacina pode vir a acalmar os ânimos mundo afora.

Saiba mais: Décimo terceiro 2020: Trabalhador pode ter até 66% de redução no salário | Organize as Contas | Valor Investe

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As cinco profissões mais rentáveis em 2020

Em um ano marcado por pandemia, fechamento de empresas e  demissões, convém estar atento aos sinais de mercado. Dessa forma, listar as cinco profissões mais rentáveis no ano de 2020, pode servir de consolo nesse período de turbulência.

Cabe ressaltar, sobretudo a importância do foco no desenvolvimento de competências e melhoria de empregabilidade. Isso vale, evidentemente, tanto para quem deseja entrar para o mercado de trabalho quanto para quem busca uma recolocação.

Escolher qual curso fazer e, consequentemente, qual profissão seguir é um grande desafio para muita gente. Algumas pessoas agem por vocação ou mesmo seguindo uma área que já é sucesso na família. Outras procuram algo desafiador e um propósito para estabelecer uma carreira.

Todavia, é preciso, como já foi dito, estar atento aos sinais emitidos pelo mercado e se preparar para estar competitivo, aumentar a rede de contatos e se apresentar como alguém apto a auxiliar as empresas a buscarem soluções e alcançarem resultados.

Portanto, se a ideia é saber quais as profissões mais rentáveis vale a pena conferir o resultado de um levantamento realizado pela Robert Half – Consultoria de recrutamento.

Assim, são listadas profissões cujos salários podem chegar a quase R$ 30 mil reais por mês. Essas profissões estão ligadas a Finanças, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Recursos Humanos e a área jurídica.

Entretanto, os valores das remunerações variam de acordo com a posição do cargo na empresa, assim como o tempo e a experiência na atividade.

Com isso os valores das remunerações variam entre o mínimo de cerca de R$ 7 mil reais, ao máximo de até R$ 84 mil.

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Turismo perde mais de 180 bilhões com a pandemia

O setor do turismo já acumula uma queda de R$ 182,86 bilhões em seu faturamento desde o início da pandemia de covid-19. Assim, estimou a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) após a divulgação dos dados da Pesquisa Mensal de Serviços (PMS) pelo IBGE.

Melhora do setor de turismo somente em 2023

O tombo na atividade do setor já resultou no fechamento de 446 mil empregos formais. Assim, segundo a CNC o faturamento real do setor de turismo tombará 37,2% neste ano. Dessa forma, a perspectiva de volta ao nível pré-pandemia apenas no terceiro trimestre de 2023.

Mais cedo, a PMS informou que a atividade turística cresceu 4,8% em julho ante junho. Foi a terceira alta seguida, mas o ganho acumulado de 36,1% se contrapõe a um tombo de 68,1% em março e abril.

“Assim como nas pesquisas do próprio IBGE relativas à indústria e ao comércio, as empresas que compõem as atividades turísticas perceberam o fundo do poço da atual recessão no mês de abril”, diz o relatório da CNC.

Para estimar as perdas no faturamento, o economista Fábio Bentes, da Divisão Econômica da CNC, compara as receitas mês a mês com a média mensal de janeiro e fevereiro.

Além dos dados do IBGE, o estudo compila séries históricas referentes aos fluxos de passageiros e aeronaves nos 16 principais aeroportos do país, correlacionando essas informações com a atividade do turismo.

Assim, em agosto, o faturamento do setor ficou R$ 29,02 bilhões abaixo da média de antes da pandemia. Em todos os meses, de março a agosto, o faturamento ficou abaixo da média anterior. As perdas acumuladas somam R$ 182,86 bilhões.

Queda nos postos de trabalho

Como resultado, as empresas do setor turístico demitiram. De março a julho, o setor já contabiliza 446,3 mil postos formais de trabalho fechados, segundo dados do Caged.

“Entre março e julho de 2020, a força de trabalho formal do turismo encolheu 12,8%, maior queda quando comparada aos demais setores da economia”, diz o relatório da CNC.

Fonte: Turismo tem perda de faturamento de R$ 183 bi na pandemia

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Tecnologia: empresas de TI abrem vagas no país.

O setor de tecnologia parece ser um dos poucos setores que se beneficiaram da pandemia. Isso pode ser confirmado com o aumento da oferta de postos de trabalho para esse nicho de mercado.

Entretanto, ter a sorte de se beneficiar desse mar de oportunidades em plena crise requer qualificação. Desse modo. convém atentar para as empresas que atualmente estão contratando e quais as suas exigências.

Tecnologia de desenvolvimento de software

A Pipo Saúde, startup de gestão de benefícios que nasceu com o objetivo de otimizar e facilitar a relação do RH de empresas com planos e benefícios de saúde, está com vagas abertas e vem cumprindo sua missão de manter a inclusão e a diversidade em seu ecossistema

Desse modo, seguem outras oportunidades na área de tecnologia:

Madeira Madeira

A maior plataforma de produtos para casa do país está com mais de 140 vagas abertas para atuar em 4 estados diferentes. Assim, a empresa curitibana conta com oportunidades em diferentes modalidades de trabalho (temporário, efetivo e estágio).

Movile

O Grupo Movile, está com as inscrições abertas para o programa de estágio e jovens talentos, o Mobile Dream. Ao todo, são mais de 100 vagas para trabalhar em todas as empresas do grupo. O processos seletivo acontece com etapas totalmente gamificadas e seleção às cegas, para garantir diversidade.

Lalamove

A plataforma online de soluções em entregas que conecta usuários e empresas a motoristas parceiros com carretos, utilitários, SUVs e motocicletas próprios, está com posições abertas para trabalhar nas operações de São Paulo. As vagas são para a área de vendas.

Enfim, buscar o desenvolvimento de novas habilidades e competências pode contribuir para encontrar soluções que minimizem os graves efeitos da pandemia na economia global.

Saiba mais: Empresas de tecnologia abrem mais de 500 vagas em todo o Brasil

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Coronavirus. E quando essa pandemia acabar?

Coronavirus, a pandemia do século

Dia 31 de dezembro de 2019, vésperas de um novo ano. O mundo recebe a notícia de um virus mortal, surgido em uma província chinesa, que meses depois se espalharia por todo o globo e se transformaria numa grave pandemia.

Entretanto, o virus, que já vinha sendo investigado como um caso de pneumonia de origem desconhecida, só foi identificado depois, já em fins de dezembro, por COVID 19, o novo coronavirus.

A partir daí, uma crescente onda de contaminação se espalhou, acometendo milhões de pessoas em todos os continentes. Não demorou para que o mundo se deparasse com uma das maiores pandemias de nossa história, conforme declarado pela OMS (Organização Mundial de Saúde).

Segundo a OMS, dados apurados até 12/04/2020,  dão conta de 1.699.595 casos confirmados, com 106.138 mortes em todo o mundo.

Pandemia, medo, pânico e histeria

Com a divulgação da situação de pandemia, a primeira reação mundial foi de pânico, sobretudo, pelas medidas de proteção anunciadas que determinavam o isolamento social e auto proteção, tais como higiene das mãos. distanciamento mínimo e uso de máscaras.

O crescente alastramento da pandemia pelo mundo e o expressivo número de mortes provocou em todo o planeta uma sensação de histeria coletiva e medo.

Dessa forma os reflexos nos aspectos sociais e econômicos se tornaram inevitáveis. Isolamento social, fechamento de empresas, queda nos indicadores econômicos, desemprego e mortes, ao redor de todo o mundo.

Impactos econômicos

Em todo o mundo já se percebe os reflexos negativos deste mal do século, muito em razão das medidas restritivas adotadas pelos países tendo como diretrizes, as orientações da OMS.

Todavia, a própria OMS reconheceu que deve haver ponderações por parte dos governantes das nações pelo mundo, no sentido de se evitar colapso ainda maior com sérias consequências para todo o planeta, em relação, principalmente, ao desabastecimento.

E quando tudo acabar?

Não há mal que tanto perdure e nem dor que não se acabe. O mundo vive um momento difícil, mas que pode proporcionar um grande aprendizado a todas às pessoas, seja em relação a cuidados básicos de saúde, seja em relação a uma distribuição não igualitária, mas, pelo menos, mais equilibrada das riquezas.

O mundo terá de se reconstruir. Terá de se reinventar.  Deverá haver mais cuidado com questões ambientais, mais respeito a individualidade das pessoas e uma diminuição do globalismo.
É possível prever um cenário de ressurgimento de economias locais, com produção regional capaz de garantir a própria sustentabilidade. Talvez ocorra uma diminuição do consumismo exarcebado e uma maior busca pelo essencialismo.

Estejamos prontos. Venceremos essa batalha.

Orlando Barbosa Rodrigues

Proprietário da OR Soluções

Assessoria educacional e empresarial.

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Semana da independência: empreender é para empoderados(as).

Semana da independência

Hoje encerram as comemorações da independência do Brasil, sendo assim, que tal pensar em tornar-se independente também?

As recentes mudanças na forma de governo nos levam a um movimento para a retomada do sendo de patriotismo.

O país tão devastado por maracutaias e corrupção, preso às amarras das propinas e à impunidade, perece viver um novo momento.

A independência no sentido político se refere a nossa autonomia e soberania, enquanto nação. Todavia, enquanto cidadãos devemos buscar também a nossa independência.

É independente o cidadão que exerce o seu poder de escolha e assume as responsabilidades por suas decisões.

No mundo do trabalho isso não é diferente.

Independência no mundo do trabalho.

A simples escolha de uma profissão, de um emprego e de um local para poder trabalhar já caracteriza a capacidade do indivíduo em tomar decisão e fazer escolhas. Isso o torna independente. Isso o torna empreendedor.

Um ponto importante para reflexão é que ninguém é absolutamente independente em todas as tarefas que realiza, porém, qualquer pessoa pode ser completamente autônoma em tudo o que faz. 

No mercado, por exemplo, as empresas possuem autonomia para executar atividades, produzir e comercializar produtos. Entretanto, suas operações, muitas vezes, não são completamente independentes porque dependem do cumprimento de alguma norma ou algum tipo de legislação pertinente ao seu ramo de atuação para funcionarem.

Empreender é empoderar-se

Dessa forma, um determinado indivíduo que exerce de maneira autônoma a sua capacidade de escolha quanto a um tipo de atividade que deseja desenvolver é considerado um empreendedor.

Torna-se empreendedor em razão de seu empoderamento, de sua capacidade de escolha e decisão.

Isso, entretanto, não significa, necessariamente, abrir um próprio negócio. É o caso dos empreendedores internos. Os intrapreneuer.

O intraempreendedorismo ou empreendedorismo interno é o conjunto de ações que estimula seu colaborador a agir e pensar como se fosse dono do próprio negócio.

Tem por objetivo gerar maior produtividade, rentabilidade e melhoria nos relacionamentos. Uma diferença entre o intraempreendedorismo e o empreendedorismo nato é a tomada de decisão, enquanto no primeiro tipo o colaborador precisa de autorizações para implementar, no segundo tipo a decisão de agir é pura e simplesmente do dono do negócio.  

Nesse sentido, sendo o empreendedor interno, ou, simplesmente, aquele dono do negócio, convém sempre buscar apoio e assessoramento.

A importância de um coach ou consultor

Melhor do que fazer as coisas apenas a partir de tentativas e erros é poder contar com a orientação e o apoio de um especialista.

Assim, o empreendedor mantêm o foco, na razão de ser de se seu negócio. Coaches e consultores cuidarão do empreendedor.

Muitos empreendedores se enganam achando que sabem tudo e não precisam de ajuda. Ninguém bate escanteio e corre pra cabecear. Há especialistas para cada atividade.

Confie no coach. Confie no consultor. Contrate o seu especialista de confiança.

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Os países mais robotizados no mundo. 

A China é um dos países com maior crescimento neste aspecto, mas nenhum país utiliza tanto os robôs em sua produção como a Coreia do Sul.

Nos Estados Unidos, a automação caminha mais devagar – para o mesmo parâmetro, o número por lá é de 189. Na China, o salto foi grande. Em 2013, eram 25 para cada 10 mil funcionários. Em 2016, esse número subiu para 68. A pesquisa não faz referência direta ao Brasil.

A pergunta que se faz geralmente está relacionada à sobrevivência dos empregos nesses países, sobretudo se considerarmos o período pós pandemia.

Nesse sentido, cabe refletir sobre a necessidade de se investir na capacitação e aprimoramento profissional de modo a estar preparado para enfrentar esse tipo de inovação.

Assim, se por um lado causa temor saber que a mão de obra humana pode ser substituída por máquinas, em sua totalidade, por outro cabe a reflexão em relção à questão humana nas organizações.

Nada substitui o calor humano, a emoção e a capacidade de se reiventar, comum aos seres humanos.  Enfim, mesmo que esses “andróides” invadam as empresas, sempre haverá lugar para gente de carne e osso. Sempre haverá lugar para sangue, suor e coração.

Saiba mais: Os países com mais robôs trabalhando na indústria – Época NEGÓCIOS | Carreira

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Especialização: aumente suas possibilidades no mercado de trabalho.

Na vida estudantil há sempre desafios e batalhas, num “quase eterno” romper de barreiras. Cursar uma especialização, muitas das vezes, se torna um grande dilema para quem necessita se destacar no mercado de trabalho. trata-se da missão contínua de desenvolver e aprimorar competências.

O que o mercado espera de você ?

Nos próximos meses centenas de novos profissionais estarão se formando em seus cursos de graduação para engrossarem a lista dos novos profissionais recém colocados no mercado. E você? Está preparado?

As incertezas e crises que sempre se alastram em diversos setores afetam o humor do mercado, seja ele voltado para a retomada do crescimento, ou, anda mais importante, voltado para a geração de novas possibilidades de emprego e geração de renda. Afinal, uma coisa leva a outra.

Sendo assim, o mercado estará mais exigente quanto a contrata mão de obra qualificada.

O que você pode oferecer ao mercado em termos de diferencial competitivo?

Cada dia está mais latente a conclusão de que apenas concluir um curso de graduação em uma instituição qualquer já não garante o tão sonhado emprego na área de formação.

Todavia, mesmo quando isso acontece, a concorrência é muito grande e isso amplia o escopo de exigências e desejos dos empregadores no momento de contratar alguém. E é exigência que não acaba mais.

Assim, são inúmeras as novas competências que fazem parte da lista de desejos de muitos empregadores, muitas das quais não desenvolvidas e não inseridas nas grades curriculares dos cursos de graduação. Nesse sentido, o diferencial competitivo terá de ser buscado, para além da graduação.

Especialização e cursos de curta duração

Não reunir a gama de competências desejadas pelo mercado de trabalho, pode representar uma ameaça à sua vaga no emprego. Por outro lado, abre espaço para um leque gigantesco de possibilidades de aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional. Adquirir novas competências acaba por se tornar o desejo de consumo, também, daqueles que se formam.

Os cursos de curta duração, assim como fazer pelo menos uma  especialização ganham espaço entre os novos formandos para a continuidade de sua formação.

Cursos presenciais ou a distância para atender a necessidade de quem deseja se desenvolver

Os cursos  de pós graduação e as nano degree (cursos de curta duração) são hoje indispensáveis para o desenvolvimento e aprimoramento profissional.

Não pare no tempo. Comece o ano novo investindo em novas possibilidades para você.

 

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Vale recruta trainee e aceita todos os cursos superiores 

 

Depois de 6 anos sem um programa de trainee, a Vale começa a recrutar pessoas em qualquer área de formação. As inscrições vão até o dia 5 de novembro, pelo site da Vale. Certamente, pode ser uma grande oportunidade de carreira para muitos jovens profissionais.

Em tempos bicudos de poucas oportunidades de emprego, essa não deixa de ser uma excelente notícia para todos aqueles que estão em busca de seu primeiro emprego, ou de uma oportunidade de trabalho na profissão escolhida.

Oportunidades de emprego em períodos de crise devem ser sempre comemoradas e melhor ainda, devem ser vistas como motivação para o desenvolvimento e aprimoramento de competências.

Nesse sentido, programas de trainee são fundamentais para o primeiro passo na carreira de quem está chegando agora ao mercado de trabalho.

Assim, é fundamental que as pessoas, sobretudo os mais jovens, invistam no desenvolvimento e aprimoramento de sua formação.

Desta forma, torna-se conveniente buscar cursos de curta duração, especializações, mentorias, aconselhamentos e até mesmo processos de coaching.

Todavia, mesmo assim não há garantias de que as pessoas possam garantir sua vaga no mercado de trabalho. Portanto, há necessidade, também, de se estabelecer uma salutar rede de relacionamento.

Desse modo, é imperativo, estar sempre atualizado, manter em dia as informações curriculares e se apresentar ao mercado de trabalho, na qualidade de dono do seu negócio, ou seja, vender sua expertise.

Enfim, estabelecer um plano individual de desenvolvimento da carreira, traçar metas para sim mesmo e estabelecer objetivos claros, facilitam a obtenção de resultados.