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linguagem corporal: o corpo fala o que o coração sente.

A linguagem corporal é o modo mais antigo de comunicação do ser humano. Sendo assim, através dela e com o tempo, a linguagem evoluiu para outras formas de expressão.

Mas em que consiste a linguagem corporal e como ela afeta nosso dia a dia, inclusive nas organizações? Ora, estamos falando de um tipo de comunicação não verbal, essencial na comunicação entre as pessoas. Nesse sentido, bastante importante nas relações interpessoais, sobretudo no ambiente de trabalho.

Através da comunicação não verbal é possível perceber sinais de sinergia ou de conflito dentro da equipe. Desse modo, saber interpretar esses sinais, a partir da boa identificação dos códigos emitidos pelo corpo, auxilia em muito a atuação do gestor de equipes.

O corpo explica

O corpo fala, o corpo sente e o corpo explica muita coisa sobre a forma como nos relacionamos com situações de trabalho e convívio social.

Por este modo de manifestação é possível dizer o que muitas vezes não conseguimos expressar por meio de palavras. Ou seja, um olhar, um sorriso, uma careta, uma postura corporal diferente, um balançar de ombros ou uma piscada. Basta escrever assim pra imaginarmos a cena e dizer se a comunicação é positiva ou não. Concorda?

A linguagem corporal enquanto ciência

Chama-se Quinésica a ciência que estuda a linguagem corporal, que tem por objetivo identificar  e estudar o significado expressivo ou comunicativo dos gestos e movimentos corporais percebidos pelos sentidos visual, auditivo ou táctil, de acordo com a situação.

Por meio desta ciência é possível detectar diferentes sentimentos e expressões que não se comunicam com palavras, mas sim com o comportamento físico.

Linguagem não verbal e liderança

Saber exercer a liderança por meio da utilização de linguagem não verbal é um grande desafio e um exercício que deve ser praticado cotidianamente.

Assim como um maestro rege uma orquestra por meio de gestos, olhares e expressões faciais, o líder de equipes dentro das organizações pode e deve desenvolver essa habilidade ou competência para a gestão de seus liderados.

Enfim, se é possível afirmar que o corpo fala o que o coração sente, a solução para muitos conflitos organizacionais pode ser resolvida sem dizer uma palavra.

 

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Criatividade e sucesso empresarial: uma coisa nem sempre leva a outra.

Ser uma pessoa de sucesso, ou obter sucesso nas coisas que faz é o desejo de grande parte das pessoas em qualquer momento da vida.

Da mesma forma perceber-se uma pessoa criativa é algo que leva muita gente a buscar ajuda em cursos, treinamentos e palestras sobre o tema. Há aqueles que buscam ajuda de terapeutas, coaches, mentorias, ou mesmo gurus de temporada. A referência vai para aqueles celebrados pela grande mídia como os verdadeiros sábios da era moderna.

Assim, é bastante comum tais qualidades serem o objeto de desejo mais perseguido durante toda a vida e nem sempre alcançado.

Por vezes investe tempo, dinheiro e até saúde em determinadas buscas inúteis sobre algo que o indivíduo não encontra em si.

Porém, perceber-se ou não, como uma pessoa criativa ou de sucesso nada mais é que desconsiderar tudo o que está a sua própria volta. Trata-se de não levar em conta a opinião do outro em relação à própria condição comportamental e de vida.

Nesse sentido, cumpre esclarecer em primeiro lugar, que a criatividade não é um dom, mas, sim, uma habilidade. Portanto, algo passível de ser desenvolvido em qualquer pessoa.

Em segundo lugar criatividade pura e simples não é garantidora de sucesso algum. Embora, o termo esteja sempre atrelado a inovação, isso não significa sinônimo de sucesso. Ao contrário, muitas ideias criativas simplesmente fracassaram ao longo da história da humanidade.

Um relação casual

Todavia, é possível haver relação entre uma coisa e outra, a partir da atitude no sentido de encontrar soluções simples para problemas complexos. Exercitar isso repetidas vezes, pode sim levar qualquer pessoa ou empreendimento ao sucesso.

Criatividade e sucesso podem ser conquistadas juntas, contudo, deve-se considerar os seguintes elementos:

a) firmeza de propósito;

b) abertura para novos aprendizados e ideias;

c) sair da zona de conforto;

Enfim, é necessário perseverar, ir em busca de algo que pode estar apenas escondido dentro de si.

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Administrador de empresas: o “médico” das organizações?

O dia 09 de setembro é dedicado à profissão de administrador de empresas. A profissão que no Brasil foi regulamentada em 1967, tem como atribuições manter em boa forma a saúde empresarial.

Relativamente nova, se comparada a outras profissões, a administração de empresas reúne características de profissão e também de ciência.

Isso se deve à sua própria origem, creditada aos primórdios da primeira revolução industrial, bem como à contribuição de uma série de outras ciências delineadoras dos saberes necessários ao gerenciamento de recursos nas organizações.

Assim, a administração contém princípios relacionados à busca de soluções para problemas organizacionais que impactam a realização de seus objetivos.

Nesse sentido, a administração tanto quanto ciência ou quanto profissão, se baseia na busca contínua do desenvolvimento das competências necessárias a obtenção de resultados e a longevidade organizacional.

Dessa forma, é possível, de alguma maneira, estabelecer uma certa analogia com a medicina, por tratar-se de estudar, investigar e adotar ações de preservação da vida empresarial.

Todavia, não cabe considerar o administrador como “médico” de empresas. Não é esse o seu propósito, haja visto que os saberes de que necessita estão ligados à outras ciências, que não a ciência biológica.

Ciência social aplicada, ciências humanas e ciências exatas, essas, sim, formam o arcabouço desta profissão. Embora jovem, tem grande importância em qualquer modelo de sociedade.

Enfim, uma profissão que reúne tantos conhecimentos de outras áreas e produz seu próprio conhecimento a cada dia, continuamente,  deve ser sim motivo de orgulho. Deve ser sim motivo de respeito uma profissão capaz de garantir a sobrevivência de negócios. Deve ser sim motivo de admiração a contribuição que dá às economias das sociedades e a vida das pessoas. Parabéns Administradores!

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Gigante do ramo alimentício investe R$ 45 milhões em inovação.

O termo inovação sempre foi muito associado a períodos de crise, muito em razão da necessidade de se reinventar e sobreviver à situação de turbulência.

As turbulências no mundo dos negócios, de tempos em tempos, sinalizam para as organizações a necessidade de se atualizarem e rever portfólios de produtos ou serviços.

Assim, em nome da competitividade e, mais especificamente, da sobrevivência em mercados turbulentos, a estratégia é adotar políticas de inovação.

Nesse sentido, busca-se como soluções de curto a médio prazo, o desenvolvimento e aprimoramento de produtos ou serviços, aproveitando as oportunidades de mercado.

É o que ocorre por exemplo com a Nestlé, uma gigante do setor alimentício, que investiu R$ 45 milhões de reais em plena pandemia, na divisão de leite condensado.

A estratégia, focada em produto, aproveitou o período de isolamento social, em que as famílias tiveram que cozinhar em casa.

Desse modo, investiu em contratações, publicidade e lançamento de novos produtos, dobrando assim, o número de lançamentos para o ano.

Contudo, não foi apenas isso. Para a marca de leite condensado, por exemplo, houve ampliação da variedade de opções com vistas a captura de novos mercados de consumo. Um outro fator estratégico foi a produção de conteúdo, tendo como foco receitas de pratos caseiros, como por exemplo o bolo de cenoura.

Enfim, pode-se dizer que a estratégia adotada foi bastante adocicada em tempos amargos de pandemia, que contribuiu para aumentar boa parcela de seu faturamento.

Saiba mais: Nestlé investe R$ 45 milhões em divisão do leite condensado Moça | Exame

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Portfólio: novas atualizações.

Portfólio, atualização executada com sucesso.

Em meio a tanta coisa que aconteceu e outras tantas, talvez a maioria, que não aconteceram nesse ano de 2020 até agora, torna-se prudente atualizar portfólios.

Desse modo, é possível rever ações, estratégias, metas e até mesmo objetivos para o futuro que se avizinha no período que se espera ser de pós pandemia.

Assim, ancorados na ideia do novo normal muitas pessoas estão revendo modos de vida, modos de trabalho e modos de convivência social.

Portanto, não se pode esperar outra coisa de quem se dedica ao desenvolvimento e aprimoramento de competências, tal qual se expressa através de seu slogan, a OR Soluções.

Nesse sentido, a partir desta data está vigorando o novo portfólio. Com nova redação, mais simples e mais objetiva. Está baseado em ações que vem sendo desenvolvidas no decorrer do ano.

Contudo, cabe ressaltar as dificuldades impostas em razão da pandemia, fato que impele a muitas empresas redução drástica de seus custos e investimentos.

Todavia, melhor do que lamentar as dificuldades é procurar inovar e apresentar soluções que possam agregar valor aos negócios e aos potenciais clientes.

Enfim, quando se estabelece a missão de desenvolver e aprimorar competências, a lição de casa precisa ser feita. O importante é servir de exemplo para demais empresas e instituições.

A inovação do portfólio tem por base evidenciar as ações efetivas que vem sendo realizadas desde março. Nesse contexto, são o carro chefe, as atividades de intermediação de negócios. Na mesma linha seguem as ações de assessoramento a projetos culturais e esportivos.

 

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Que comecem os jogos! Empreendedorismo adolescente.

Que comecem os jogos! Isso é o que se pode desejar ao projeto dedicado ao público adolescente e apresentado por uma empreendedora mirim, já famosa, aos 12 anos de idade.

Quem é ela? Trata-se da empreendedora artística Thuany Simões. Sua carreira profissional se iniciou aos 3 anos de idade como modelo. Entretanto, não demorou muito para a mocinha prodígio tornar-se apresentadora e jornalista mirim. Aos 12 anos iniciou como radialista por uma emissora de São Carlos, no estado de São Paulo.

Dessa maneira, apesar da pouca idade, Thuany Simões traz muitas novidades para o seu público, com os projetos “Mundo Teen” e “Miss Beleza Brasil”. Os programas tem produção de Katagiri, de responsabilidade das produtoras artísticas Érika Simões e Yara Katagiri.

Os projetos já contam com aprovação da Lei Rouanet, para captação de patrocínio por meio de incentivo fiscal e já se iniciou o processo de captação de recursos.

Patrocinadores e apoiadores initeressados em terem sua marca vinculada a esse projeto já tem a sua disposição flyer com todos os detalhes dos programas, das cotas de patrocínio e sua contrapartidas.

Os programas irão ao ar pela Rede TV, em rede nacional, e já tem data de estréia confirmada para 24 de 0utubro. Assim, passará a ocupar a grade de  programação da emissora todos os sábados de 13 as 14:30 horas.

Trata-se também de uma ação empreendedora que vai propiciar visibilidade nacional aos seus apoiadores e patrocinadores, em razão das propostas de premiações aos participantes dos respectivos programas.

A OR Soluções compreende e apóia essa produção artística como uma atividade empreendedora, sobretudo nesse momento de crise que estamos vivendo em razão da pandemia.

Saiba mais sobre o projeto pelo email contato@katagiriproduções.com ou pelo whatsapp +55 16 99462 – 5113 (Erika Simões).

Boa sorte a todos e que comecem os jogos!

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Tobias Barreto: projeto social e academia de futebol.

Assim, pode ser chamado o projeto da associação acadêmica de futebol tobiense. Situado no município de Tobias Barreto, em Sergipe, o projeto está funcionando desde o segundo semestre de 2019.

O município de Tobias Barreto, que já foi Vila de Campos do Rio Real, conta hoje com uma população superior a 52 mil pessoas.  A partir do ideal de seus fundadores, foi iniciado o Projeto Fazer Atleta, na associação.

O Projeto se destaca pelo trabalho social voltado a iniciação esportiva de garotos e jovens da região em relação a prática do futebol.

Todavia, como não poderia ser diferente, a pandemia frustrou uma série de expectativas vinculadas ao projeto que aos poucos vem se reestruturando para dar continuidade a sua missão.

Nesse sentido conta com o apoio e o assessoramento da OR Soluções, para o cumprimento da missão de desenvolver e aprimorar competências de todos aqueles que cultivam o sonho de serem jogadores de futebol.

Com esse objetivo a associação academica de futebol tobiense está abrindo suas portas para todos aqueles que tem um sonho de serem craques da bola.

Assim,  iniciou-se uma campanha de divulgação do projeto que é direcionado às regiões que circundam o municípo, bem como estados vizinhos.

São aptos a participarem do projeto garotos e jovens de 15 a 20 anos. Os interessados devem entrar em contato com o Professor Toninho e reservar sua vaga.

O contato deve ser em horário comercial de segunda a sexta feira pelo whatsapp (79)99953-2040.

A associação conta com parcerias e convênios com clubes de futebol pelo Brasil e no exterior, além de agentes e empresários. O objetivo é formar e revelar atletas que possam brilhar pelos gramados do mundo.

 

 

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Educação, cultura, esporte e lazer: as grandes vítimas da pandemia.

Educação, cultura, esporte e lazer são alguns dos principais direitos dos indivíduos. Assim, pela sua própria característica, eles se completam de modo a tornar a vida das pessoas mais saudável, produtiva e prazerosa.

Nesse sentido, busca-se caracterizar nações evoluídas, civilizadas e com qualidade de vida para os seus cidadãos, dentro de um modelo social justo, a partir desses fatores.

Não é a toa que em eventos esportivos e culturais, prevalecem com superioridade aquelas com alto nível de excelência nessas áreas.

Entretanto, temos observado, no período de pandemia, total travamento de todas as ações que remetem à prática da educação, cultura, esporte e lazer. Sobretudo, isso é ainda mais forte nos países emergentes, dadas as suas carências estruturais.

Quantos sonhos estão sendo adiados, interrompidos e inviabilizados com as proibições dessas atividades? Qual o tamanho do prejuízo para as sociedades futuras? Alguém já pensou nisso?

Na educação, escolas fechadas e aulas presenciais interrompidas. Com isso se interrompe, também, o processo de socialização, capaz de difundir ações culturais, esportivas e de lazer.

Desse modo, o inverso também acontece. Se não há lazer, não há acesso a cultura, não se desenvolve atividades esportivas e o processo educacional não se completa.

Infelizmente as autoridades governamentais ainda não se mostraram sensíveis o suficiente a essa questões e, quando muito, tratam apenas dos danos econômicos.

Mas, como diria certa música dos Titãs, a gente não quer só comida. A gente quer comida, diversão e arte. Na verdade, a gente quer a vida como a vida quer.

Educação, esporte, cultura e lazer são instrumentos essenciais para o desenvolvimento de competências individuais e de grupo. Nao se pode esperar progresso no mundo se não for assim.

 

 

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Fazer o gol e ser um jogador de futebol

Fazer o gol e ser um jogador de futebol é frase de uma música do Skank. Entretanto, essa frase é, também, uma das chamadas do vídeo referente ao “Projeto Fazer Atleta”.

O projeto “Fazer Atleta” é uma iniciativa da Associação Acadêmica de Futebol Tobiense. Trata-se de um projeto de cunho social, com sede na cidade de  Tobias Barreto em Sergipe.

A Associação conta com o apoio e o assessoramento de OR Soluções, com vistas a contribuir para tornar possível a realização do sonho de muitos jovens.

Enfim, ser um jogador de futebol ainda é uma grande fonte de inspiração e de inclusão social no país.

Nesse sentido o vídeo de chamada para participação no projeto traz a inserção da música “uma partida de futebol” da banda mineira Skank.

A música, bastante empolgante, serve como estímulo para que jovens possam se interessar pelo projeto. São parte do perfil desejado crianças e jovens com idade entre 15 e 20 anos.

Jovens de qualquer localidade do país podem participar do projeto, fazendo sua inscrição diretamente com o professor Toninho (treinador responsável). Mais informações podem ser obtidas no site da associação (atobiense.comunidades.net).

O projeto conta com a parceria de agentes, empresários, clubes de futebol, tanto do Brasil como do exterior, no sentido de permitir o intercâmbio e negociação de atletas.

Se há um sonho, a oportunidade de realização  desse sonho foi lançada. Faça este gol e torne-se um jogador de futebol.

 

 

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My father is the wall arrebenta no metal

As paredes tremeram

Enfim, as paredes tremeram e pedras rolaram com a sensacional apresentação da banda my father is the wall.

A banda de heavy metal, sediada em Goiânia, realizou sua live na data de hoje e não surpreendeu quem conhece o som dessa turma.

Muito rítimo e qualidade sonora, nas músicas com letras de cunho cristão. É uma pena que a pandemia está isolando as pessoas, pois seria uma excelente oportunidade de se ouvir rock de primeira.

Ainda recente, a banda formada por Reinaldo (Guitarra e vocal), Elismar (baixo) e Marcos Vinicius (bateria) já conta com projeto aprovado na Lei Federal de incentivo a cultura (Lei Rouanet), com vistas a captação de patrocínio.

Nesse sentido, a banda My father is the wall conta com o apoio e o assessoramento da OR Soluções em relação a elaboração do projeto que foi aprovado no SALIC, bem como no sentido de captar os recursos.

Investidores que desejarem contribuir seja com patrocínio ou doação poderão contar com benefício de incentivo fiscal para abatimento de débitos junto ao imposto de renda.

Projetos de My father is the wall

Em breve a banda estará divulgando seu material de apresentação com vistas a captação de recursos. Pelo projeto a banda pretende se lançar na cidade de Goiânia, com CD, DVD e shows ao vivo (tão logo se encerre a pandemia).

Talento, os três rapazes de Goiânia têm de sobra para trilharem o caminho do sucesso. O poder vocal de Reinaldo (BB King do cerrado – com o perdão da brincadeira carinhosa meu amigo); o baixo poderoso de Elismar (que também impressiona na banda Herd) e a bateria frenética de Marcos Vinicius, mostram que heavy metal não é só zoeira.

Parabéns “My father”, a comunidade roqueira agradece.