Centenário esporte clube: o azulão vai voar.

O Centenário

Centenário Esporte Clube é uma agremiação de futebol localizada no sertão do seridó, com sede na cidade de Parelhas no Rio Grande do Norte.

O clube foi fundado em 19 de janeiro de 1956 e nos anos 80 exerceu a supremacia futebolísitca naquela região, sendo considerado o papão de títulos no futebol de campo.

Em 2019 o clube se filiou à Federação Norte-rio-grandense de futebol para a disputa da segunda divisão do campeonato daquele estado.

Conhecido como o azulão do Seridó, o Centenário Esporte Clube desenvolve atividades para categorias de base visando a formação de atletas.

O clube pretende disputar as competições da divisão de acesso do campeonato potiguar.

A proposta é buscar o acesso a primeira divisão local e se firmar para as disputas em nível nacional em futuro próximo.

Entretanto, as atitivades esportivas seguem paralizadas em muitas regiões do país, por causa da pandemia.

Nas regiões onde já se percebe o retorno de atividades esportivas estas seguem sem público. Estádios vazios e um grande protocolo a ser cumprido é um dos cenários desta fase de enfrentamento da pandemia.

Enfim, com todas as dificuldades ainda há que se considerar a falta de recursos para bancar projetos que sustentem, por exemplo, a formação de atletas.

Nesse sentido, buscar captar recursos é o grande desafio pra essas pequenas agremiações que tem por objetivo contribuir para a realizçãodo sonho de muitos jovens, no futebol, por exemplo.

Business broker no período pós pandemia

O que é business broker?

Em tradução literal Business broker é corretagem de negócios, algo que, tímidamente, vem ganhando espaço no Brasil.

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O Business Broker se assemelha a uma intermediação de negócio imobiliário, mas, que, na verdade,  refere-se ao processo de intermediação de negócios envolvendo empresas.

Essa intermediação de negócios envolvendo empresas representa não somente a venda de uma empresa propriamente dita. Representa, também, a venda de seus ativos e até seu passivo, a um determinado investidor ou grupo de investidores.

Neste propósito, muitas das vezes ocorre uma injeção de capital, ou aporte de recursos, seja para fomento ou para recuperação da empresa em negociação.

O proceso de negociação numa intermediação dessa natureza envolve uma série de verificações do ponto de vista contábil, administrativo, jurídico e financeiro entre outras particularidades.

Geralmente é um processo lento, delicado e que requer bastante conhecimento por parte dos envolvidos na negociação.

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Em geral, uma vez manifestada a vontade de vender determinado ativo ou passivo de uma empresa, inicia-se todo um processo para que ocorra a intermediação. Esse processo compreende avaliação, negociação, aspectos jurídicos, societários e governança empresarial.

Business broker pós pandemia

Em razão do  atual momento de pandemia, com reflexos muito negativos na gestão e na vida financeira de muitas empresas, presume-se uma crescente busca no sentido de captação de recursos que possam restabelecer a saúde da organização.

Nesse sentido, torna-se bastante importante contar com apoio de especialistas no ramo, capazes de oferecer soluções empresariais adequadas à necessidade do cliente.

Momento da assinatura do contrato de parceria com a NB Gestão consultoria e recuperação empresarial.

A OR Soluções, sempre atenta às movimentações do mercado, acaba de celebrar parceria com a NB Gestão, consultoria e recuperação empresarial, com vistas a fomentar ações de intermediação.

Ações de intermediação

Assunções Empresariais (target 10MM a 45MM)

Para empresas que possuem débitos, preferencialmente acima de 15 milhões de reais, ajuizados ou não ajuizados, bloqueios e penhoras, e precisam urgente de capital e proteção de ativos (recebíveis, imobiliários, etc).


Gestão Corporativa e Consultoria

Ideal para empresas em operação, com problemas financeiros, e que necessitam de suporte, proteção de ativos e crédito.


Gestão de Ativos e Gerenciamento de Riscos

Um dos melhores serviços para a realidade do país. É um serviço ideal para empresas que possuem ativos e atividade operacional (empresa em funcionamento), e necessitam proteger os bens e recebíveis.


Venture Capital & Private Equity

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

Aporte de capital através de sócio investidor, conheça antecipadamente os investidores de nossa plataforma.


Fusões e Aquisições

Assessoria na Venda de Empresas, Venda de Participação Societária, Aquisição de Empresas, Fusões e Avaliações (Valuation).


Mercado de Capitais e Merchant Banking

Captação de recursos através de Emissão de títulos, Investimento em empresas que buscam melhoria de performance ou reestruturação e Startups com interesse na expansão para outros países.

 

 

Marketing digital pós-Covid19. Opção estratégica ou necessidade organizacional?

O marketing digital ainda tem sido uma opção luxuosa para muitos empreendedores brasileiros.  Principalmente, quando se trata de microempreendedores.

Entretanto, nesse cenário de pandemia mundial, com os solavancos na economia global, novos cenários se apresentam.

Tudo o que você precisa saber para o novo normal. Clique aqui para mais informações.

Em se tratando de avaliação de cenários, um ponto importante a ser considerado é a nova configuração da economia em seu processo de retomada, quando tudo acabar.

Certamente o processo de retomada será lento, ou pelo menos gradativo e irá exigir o desenvolvimento de uma série de novas competências organizacionais.

Imagem de muneebfarman por Pixabay

Nesse sentido, percebe-se que o marketing digital possa vir a ser um dos grandes diferenciais competitivos para as organizações.

Pode-se entender que neste caso o marketing digital não se limita a ter uma plataforma de e-commerce e, pode ser, que essa não seja a maior necessidade.

No contexto de uma visão estratégica para micro empreendedores, presume-se que a comunicação com o cliente por meio das redes sociais seja uma opção interessante.

De toda forma haverá necessidade de buscar apoio, assessoramento e consultoria, para que possa haver uma melhor compreensão do processo. Mais do que nunca o foco será o aprendizado organizacional.

Saiba mais:

Marketing digital para salvar seu negócio num mundo pós-Covid19

Eztec investe em transformação digital

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Aprendizagem organizacional: 123 aplicações práticas de arquétipos sistêmicos

 

Remarketing. É de comer ou de passar no cabelo?

É de comer ou de passar no cabelo?

Dependendo da sua idade é possível que você já tenha ouvido essa frase. É de comer ou para passar no cabelo? Ela se remete a uma anedota em relação à percepção de alguma pessoa sobre algum termo novo.

Hoje em dia, com tantos novos termos passando a fazer parte do vocabulário, é bem provável que muitos façam essa pergunta.

Sobretudo o vocabulário corporativo e, também, o vocabulário social, principalmente o das redes sociais, novos termos surgem a cada dia. Até o normal agora é novo, enquanto antes era apenas normal.

Entretanto, no caso deste post, trata-se de uma estratégia de marketing, mais precisamente de marketing digital criado pelo google e, hoje, expandido para outros nichos dentro das redes sociais.

Mas o que é remarketing?

Deseja conhecer mais sobre remarketing? Clique aqui.

Em termos de estratégia o remarketing tem a finalidade de levar deteminada peça, assunto, produto ou serviço a uma determinada pessoa, em razão de seu interesse.

A intenção é gerar impacto mais de uma vez, sobre alguém que já demonstrou interesse por algo, com o objetivo de atrair o possível cliente.

Na prática, essa estratégia é aplicada por meio de campanhas de email responsáveis por reativar os clientes da sua base, incentivando-os a tomarem alguma ação.

Nesse sentido é comum termos a impressão de estarmos sendo perseguidos por determinados tipos de anúncios. Após ler esse post e realizar mais pesquisas sobre esse conteúdo, o leitor, provavelmente, será “perseguido” por anúncios de remarketing.

Algo para comer ou para passar no cabelo talvez seja o seu interesse e assim, o leitor ou a leitora serão servidos por uma infinidade de anúncios.

Saiba mais: O que é Remarketing e como ele impulsiona suas vendas?

Gestão de Processos

Gestão de processos, também conhecida como BPM (Business Process Management).

É o gerenciamento do negócio a partir do controle dos processos, sempre através de uma visão sistêmica da organização.

Esse tipo de gerenciamento visa equilibrar o desempenho de todos os processos da empresa, pois só assim os objetivos organizacionais poderão ser atingidos com sucesso.

Saiba mais sobre gerenciamento de processos clicando aqui.

Cada processo é gerenciado de uma forma específica.

Isso ocorre desde o momento em que um processo recebe uma entrada (insumo ou input) até o momento em que ele gera uma saída (resultado, ou, autiput) de alto valor para o negócio.

Portanto, a gestão de processos tem o objetivo de orquestrar as diversas funções de negócio, isto é, os departamentos, para que juntos possam atingir um objetivo específico.

O gerenciamento de processos não é uma metodologia, mas sim uma disciplina gerencial que traz as melhores práticas para a gestão de negócios.

O que você precisa saber também

Nos últimos anos, novas tecnologias e novas exigências de mercado proporcionaram alternativas para a busca da excelência organizacional.

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Se antes os profissionais atuavam em sistemas fechados e dependentes de uma tecnologia cujo tratamento se restringia a frações organizacionais, atualmente a realidade é diferente.

Dinamismo, competência, maior presença de mercado e agilidade na solução de problemas e nas tomadas de decisão. Exigência para todo e qualquer negócio, em virtude do surgimento da Internet, dos e-mails, das redes sociais e dos aplicativos de comunicação.

O mundo virtual deu nova roupagem às dinâmicas de funcionamento das organizações, impactando seus resultados. Conhecer os cenários organizacionais, sobretudo no Brasil, tipos de processos, estratégias organizacionais, relevância da governança na gestão de processos, são elelemtnos fundamentais para o sucesso nos negócios.

 

É essencial estar indisponível

Escapar é essencial

O termo essencial neste texto remete ao capítulo 5 do livro “essencialismo“, de Greg Mc Keown, intitulado “escapar”, debatido hoje em uma live com um amigo.

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O capítulo em questão aborda o ato de se desfazer de uma série de compromissos e responsabilidades que lhe roubam a concentração, o foco e gasta boa parte de sua energia.

Embora, possamos encontrar nos dicionários o verbo “escapar” como sinônimo de “fugir”, a conotação pode ser bem diferente, dependendo dos propósitos de cada pessoa.

Estar disponível nem sempre é bom

Em relação à mim, Orlando Rodrigues, por muito tempo, eu paguei muito caro por me mostrar disponível, desde o sentido altruísta, de me sensibilizar com problemas alheios, me oferecer para ajudar e depois, de certa forma, quebrar a cara e me arrepender, como também, no aspecto profissional, por achar que posso fazer tudo e de tudo, ao mesmo tempo, junto e misturado.

Percebi, posteriormente, depois de ler o livro “essencialismo”, em seus vários capítulos, que eu estava me enganando.

Até então, eu me enchia de compromissos, viagens, reuniões, projetos, atividades e quando me dava conta o retorno era mínimo.

Me envolvi com projetos que naufragaram e de repente me vi sozinho tendo que me recomeçar, ou mais precisamente, me reinventar. E nessa decisão de recomeçar eu procurei buscar apenas o essencial.

Buscando o essencial

Nessa busca eu tratei de procurar espaço para projetar, projetar os próximos dias da minha vida. Procurei espaço para me concentrar. Me concentrar nas coisas mais importantes, saudáveis e úteis para a minha vida. Reencontrei espaço também para ler.

Fazia tempo que eu não me dedicava tanto a leitura. Por consequência, ressurgiu o hábito de escrever. No meio de tudo isso veio a pandemia, isolamento social e confinamento em casa.

O isolamento que desconcentra

Confesso que há pontos positivos e negativos nisso. Com o isolamento social, em casa, eu perdi um pouco o meu espaço para concentrar, por uma série de razões. Óbviamente, todas pessoais.

Gosto muito de me concentrar quando vou a Brasília e não tenho ido desde março por conta do coronavirus. Quando estou lá me organizo sozinho. Assim, me tem faltado a ocasião adequada para estar indisponível.

 

 

Futebol: o sonho se realiza a partir da base.

O sonho e a realidade

É o sonho de ser jogador de futebol que ainda move a vida de muitos garotos e jovens pelo Brasil, tão carente de oportunidades.

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Assim, muitos jovens saem de suas casas, à procura de uma chance. O que eles querem nada mais é que ter a chance de mostrar a alguém o seu talento para o futebol.

Há cerca de 1 ano começamos a acompanhar com mais proximidade a realidade que envolve o futebol brasileiro, sobretudo a partir das categorias de base.

 

Temos apoiado iniciativas nesse sentido e vendo de perto a situação desses jovens que deixam seus lares em busca de um sonho. Saem de casa, deixam o convívio com os pais, alguns abandonam as escolas.

Dessa maneira, encaram os desafios de ter de morar em alojamentos e dividir um mesmo espaço com outros garotos, nem sempre da mesma faixa etária.

O vídeo “na base do futebol, a bola vai rolar“, traz entre outros assuntos o depoimento dos atletas Fernando Alves, Iago, Nilson e Gabriel.

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Tratam-se de jovens integrantes da equipe MB esporte clube que se prepara para a disputa de um torneio de base a se iniciar no próximo dia 11/06. Cada um com sua história e sua expectativa.

O projeto é coordenado pelo Professor Manoel Bento de Assis Filho, um ex jogador de futebol, hoje treinador de equipes de base.

Conheça essa história de pessoas que empreendem os seus sonhos para que um dia tornem-se realidade.

 

 

Treinamento e desenvolvimento: na hora do CHA.

Desenvolvimento. É certo que, em razão da grande competitividade existente nos mercados corporativos, a necessidade de políticas de capacitação de pessoal está cada vez maior, com as tecnologias mudando com frequência e exigindo um constante aprimoramento dos colaboradores.

É certo também que nem sempre o ensino acadêmico consegue suprir as necessidades do mercado, razão pela qual as empresas precisam criar programas de capacitação, desenvolvimento e aprimoramento de competências cada vez mais frequentes.

Enquanto as universidades formam acadêmicos de maneira mais generalista, em torno do desenvolvimento do conhecimento sobre determinado assunto, as empresas vão em busca do desenvolvimento das habilidades de seus colaboradores, na expectativa de que eles possam ter atitudes compatíveis com as ações esperadas para determinado cargo ou função.

É o que se chama de desenvolvimento de competências e corresponde ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, também conhecido como chá.

A aprendizagem organizacional é algo que precisa ser contínuo, assim como o aprendizado das pessoas, e se dá ao longo de toda a sua vida.

É isso que faz com que as empresas estejam em constante transformação, seja por meio de uma nova tecnologia, por mudanças em processos ou até mesmo uma nova visão estratégica da empresa.

Nesse sentido, a aprendizagem contínua é importante para quem quer crescer dentro da organização, pois permite aos colaboradores a busca pelo auto desenvolvimento, de modo a tornarem-se, equipes de alto desempenho.

Saiba mais

Seja bem vindo ao programa “minuto do conhecimento”, uma inicaitiva da OR Soluções – Assessoria educacional e empresarial para o desenvolvimento e aprimoramento de competências. No ar desde maio/2020, iniciou-se com postagens sobre gestão, depoimentos e entrevistas com clientes. Contudo, já a partir de junho, os novos conteúdos terão até 01 minuto de duração, com temas que proporcionem aprendizado, conhecimento, o desenvolvimento e o aprimoramento de competências em diversas áreas.

Ebook grátis sobre administração

Neste post está sendo disponibilizado o ebook Administração para inciantes: a evolução do pensamento administrativo.

Aproveite e baixe ebook grátis, clicando aqui.

Fique com a gente!

5 cursos para se fazer on line durante a pandemia

A pandemia de coronavirus que ainda atormenta o mundo tem modificado muitos comportamentos das pessoas em suas rotinas de vida.

Isolamento social, auto proteção com uso de máscaras, aplicação constante de álcool em gel e lavagem das mãos tem sido uma das principais preocupações das pessoas.

Rotinas de trabalho alteradas e teletrabalho também vem sendo uma oportunidade de reinvenção profissional de muitas pessoas, nessa fase de pandemia.

O mesmo deve ocorrer com o processo de desenvolvimento profissional, visando o aperfeiçoamento contínuo. Esse não pode parar e deve ser inclusive incrementado, com vistas a uma preparação para o período pós pandemia.

Assim, cursos a distância, on line, ou remotos, acabam se tornando uma grande opção para quem não quer deixar passar a oportunidade de desenvolver e aprimorar competências.

Os cursos nas áreas de administração, ambiental, 3D e games, animação e design e arquitetura e urbanismo constumam ser os que proporcionam melhor empregabilidade.

Nesse sentido, seguem aqui 05 cursos on line, de curta duração, com certificados e que representam uma excelente oportunidade para a aprendizagem e desenvolvimento da empregabilidade:

3D e Games

Na área de 3D e games os cursos apresentam como trabalhar com diversos programas de modelagem para a produção de ambientes de vídeo games em diferentes plataformas.

Administração

Cursos na área da administração para favorecer o processo de comunicação, desenvolver um planejamento estratégico competitivo, aproveitar as oportunidades de mercado e muito mais.

Ambiental

Aborda  o monitoramento de poluição, diagnóstico de contaminação do meio ambiente, gestão ambiental e de recursos naturais.

Animações e Design

Diversos cursos na área voltados parao design e animações.

Arquitetura e Engenharia

Avaliação de imóveis, desenho arquitetônico, decoração de interiores entre outras opções,

Seja bem vindo ao minuto do conhecimento

“Seja bem vindo ao conhecimento” é a vinheta de abertura de vídeos e podcasts do minuto do conhecimento.

O programa é um oferecimento de OR Soluções – Assessoria educacional e empresarial.

Visite nosso site para mais informações:

Acompanhe nossos podcasts em:

https://open.spotify.com/show/0mQT8RHJpQDDf9k997YTRc

https://orsolucoes.buzzsprout.com/

https://anchor.fm/orlando-barbosa-rodrigues

Em breve, nova série de podcasts, com novos assuntos e novo formato. A ideia dos podcasts é compartilhar informações e conhecimento. Porém, isso demanda tempo e pesquisa.

Nesse sentido, espera-se obter apoio dos internautas quanto a sugestão de conteúdos, ou mesmo postagens para que sejam convertidas em podcasts.

Assim, os podcasts não precisam, necessariamente, conter uma linha temática.  Todavia, não será aceito nenhum conteúdo de contexto político ou ideológico.

Será priorizado conteúdos educativos e informativos, nas mais diversas áreas do conhecimento. Então, não perca essa oportunidade de ter seu assunto registrado em podcast pela OR Soluções.

Dessa forma, valem conteúdos sobre esporte, cultura, negócios e todo o tipo de variedade, desde que, conforme já foi adiantado, não tenha contexto político ou ideológico de qualquer natureza. Aqui se privilegia ideias.

Desenvolver e aprimorar competências é o lema deste blog.

Enfim, caso seja de seu ineresse enviar seus conteúdos, escreva para contato@orcoaching.com.br , faça um breve release do conteúdo e também sobre você (mini currículo), para que possa ser identificado nos créditos do podcast.

Quando do envio do email autorize a divulgação de seus dados, dos conteúdos e de seus respectivos autores. É possível também enviar áudios de entrevistas, textos para serem convertidos em áudio, entre outros.

Espera-se, dessa forma, fomentar o conhecimento e a informação de maneira simples, clara e direta.  Participe!