Mês: dezembro 2021

Livros: um presente para todos os gostos.

Dar livros de presente é um ato de amor. Com este gesto, oferecemos ao outro um universo de emoções, de histórias, conhecimentos e também de liberdade. Escolher o título mais indicado para uma pessoa especial também alimenta o nosso entusiasmo.

Se você ama alguém, dê um livro de presente para essa pessoa. Se você tem um amigo que aprecia de coração, faça o mesmo! Escolha um livro e dê a ele. Pense em um romance, um ensaio ou um manual de autoajuda, até mesmo um livro de receitas ou uma coletânea de contos. Todos contêm universos de conhecimento que trazem enriquecimento e, ao mesmo tempo, nos tornam pessoas mais livres.

Também é bom descobrir novos autores e se aventurar em outros gêneros para ganhar consciência do incrível mundo literário.

Afinal de contas, de todos os instrumentos criados pelo homem, o mais conhecido é o livro, pois ele é uma incrível extensão da imaginação e da memória do homem.

Há livros ruins e livros inesquecíveis. Há livros que servem para passar o tempo e outros que deixam marcas. Alguns nos fazem descobrir novas perspectivas, outros nos prendem com suas tramas policiais e alguns nos fazem ter calafrios de terror.

Se você gosta de alguém, dê um livro para essa pessoa. Estes elementos são bem mais do que uma capa e um determinado número de páginas. Eles carregam conhecimentos. Em cada página há dezenas de pensamentos e reflexões. Caso seja um romance, por exemplo, certamente vamos passar um tempo – frequentemente inesquecível – com alguns personagens e também com emoções entrelaçadas.

Saiba mais em: Se você ama alguém, dê um livro de presente para essa pessoa – A mente é maravilhosa (amenteemaravilhosa.com.br)

Nubank, um banco de valor.

Nubank fincou a bandeira na Bolsa e virou a instituição financeira mais valiosa na América Latina. A fintech alcançou nesta quarta-feira, 8, o preço de US$ 9 por ação em sua oferta inicial de ações (IPO, na sigla em inglês). A esse valor, o banco estreará amanhã na Bolsa de Nova York (Nyse) e na brasileira, a B3, valendo US$ 41,7 bilhões logo partida – ou R$ 233 bilhões, considerada a taxa de câmbio a R$ 5,60.

Com essa avaliação, a fintech ultrapassa o valor de mercado do Itaú Unibanco, de R$ 213 bilhões na B3. Ainda no mercado local, o Bradesco tem um valor de mercado de R$ 188 bilhões. A seguir vêm Santander (R$ 125 bilhões) e o Banco do Brasil (R$ 93 bilhões). O também banco digital Inter, por sua vez, vale atualmente R$ 32 bilhões.

Na oferta, o banco do cartão roxo arrecadou US$ 2,6 bilhões, considerado apenas o lote principal de papéis. O dinheiro que será utilizado, por exemplo, para gastos com capital de giro e despesas operacionais, segundo aponta a instituição no prospecto da operação. Fora isso, os recursos levantados poderão ser utilizados em investimentos e aquisições.

Nubank na bolsa

A estreia da instituição financeira, na Nyse e B3, ocorrerá nesta quinta-feira, 9. O código de negociação escolhido foi “NU”. Por aqui, o papel que será negociado será uma BDR, que é um certificado de uma ação listada fora. Isso ocorrerá porque a bolsa dos Estados Unidos será o mercado primário da fintech. No Brasil, o código será “NUBR33”.

Apesar de ser uma das ofertas de 2021 mais aguardadas em todo o mundo, o Nubank não atravessou ileso à maior volatilidade do mercado, situação piorada com a variante Ômicron provocando ainda mais dúvidas sobre o crescimento da economia global em 2022.

Passando pela tempestade

Além de ter cortado suas ambições de preço (que inicialmente iam até US$ 11), o Nubank costurou com um grupo de fundos globais uma intenção de investimento no IPO, que somou US$ 1,3 bilhão, o que ajudou para que a instituição financeira conseguisse driblar a alta volatilidade do mercado nas últimas semanas.

Além da oferta ter sido acompanhada de perto pelos grandes bancos brasileiros, os digitais globais também olharam todo o processo com uma lupa, já que a leitura é de que essa oferta servirá como base para outros IPOs do setor que já estão na fila para vir a mercado, entre elas Ebanx e Hotmart, conforme adiantou a Coluna do Broadcast.

Foram coordenadores da oferta os gigantes Morgan Stanley, Goldman Sachs e Citi, além do próprio Nubank, por meio de seu braço de investimentos, o Nu Invest.

Fonte: Nubank alcança preço de US$ 9 por ação em IPO e se torna banco mais valioso da América Latina (msn.com)

3 dicas e 5 segredos para uma gestão de carreira eficaz.

A gestão de carreira eficaz é um objetivo que deve ser perseguido tanto pela empresa, como pelos seus colaboradores e sua construção deve ser conjunta, estabelecendo uma série de diretrizes.

Gestão de carreira eficaz

Uma gestão de carreira eficaz supõe investimento de ambas as partes, no contexto das organizações e suas respectivas equipes.

Em recente vídeo publicado no canal da OR Soluções, o professor Orlando Rodrigues apresenta 3 dicas e 5 segredos para um gestão de carreira eficaz. Confira abaixo:

Dicas:

1) Planejar o desenvolvimento da equipe. Prática gerencial das grandes organizações, a gestão de carreira é uma maneira bastante eficaz de planejar o desenvolvimento profissional das equipes.

2) Alcançar os seus objetivos profissionais. Esse é um processo altamente vantajoso tanto para as empresas como também para todos aqueles que tenham em mente criar mecanismos para alcançar os seus objetivos profissionais. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo é frequente a busca de pessoas habilidosas para contribuírem com o sucesso das empresas.

3) Planejar o desenvolvimento individual Diante disso muitas organizações obedecem planos de desenvolvimento de seus profissionais.

Segredos:

1) Reter talentos A ideia por trás do conceito é reter os melhores talentos evitando que esses colaboradores de grande potencial deixem a organização.

2) Conciliar interesses Ele também visa conciliar os diversos interesses ou as diferentes expectativa de carreira das pessoas com as necessidade das organizações, ou seja, são ações de panejamento de recursos humanos vinculadas aos objetivos empresariais que visam uma atuação eficaz de seus profissionais.

3) A gestão de carreira é um atributo pessoal Contudo, como foi dito no início, a gestão de carreira ela é, antes de tudo, um atributo pessoal, no sentido de estabelecer objetivos pessoais de alavancagem profissional, ou seja, na verdade a gestão de carreira não é somente uma atividade da gestão de recursos humanos, ela é, antes de tudo, um atributo da própria pessoa, do próprio indivíduo, profissional da empresa, que tem que se empoderar no sentido de traçar a sua trilha de crescimento profissional.

4) Desenvolvimento contínuo Da mesma forma, investir em treinamento, cursos de curta duração, cursos de especialização também são iniciativas importantes.

5) Disciplina e dedicação Cuidar da própria carreira é uma construção pessoal que envolve disciplina e dedicação.

Orlando Rodrigues é autor de livro Administração: ciência ou profissão? Saiba mais: https://clubedeautores.com.br/livro/admnistracao-ciencia-ou-profissao

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Demanda por iPhone está mais fraca. 

A Apple, sob o impacto da crise de oferta global, agora enfrenta um problema diferente: desaceleração da demanda por iphone.

A empresa disse a fornecedores de componentes que a demanda pela linha do iPhone 13 está mais fraca, segundo pessoas a par do assunto.

Devido à falta de peças, a Apple já havia cortado a meta de produção do iPhone 13 para este ano em até 10 milhões de unidades, o que deixaria o total abaixo do objetivo de 90 milhões, informou a Bloomberg News.

Saiba mais: Apple diz a fornecedores que demanda por iPhone está mais fraca – InfoMoney

Livro digital: uma opção para o natal.

Na era da tecnologia a opção pelo ebook ou livro digital em crescendo na preferência dos leitores em todo o mundo e até no Brasil.

Em um país onde o hábito de leitura não é  tão difundido, a procura por livros digitais tem crescido nos útimos anos.

Os livros digitais, também conhecidos como ebooks, vêm ganhando cada vez mais espaço entre os leitores no país. 65% dos usuários geralmente leem livros digitais.

Os principais motivos de escolhas para quem lê livros digitais são a facilidade de levar os ebooks para qualquer lugar (58%), ocupar menos espaço em casa (48%), a praticidade de comprar e receber na hora (39%) e os ebooks serem mais baratos (39%).

Os livros digitais têm inúmeras funções que auxiliam na aprendizagem e interatividade das pessoas, sempre com novidades que ajudam no desempenho daqueles que utilizam a ferramenta.

Além de ser útil na aprendizagem de crianças, cursos à distância (EAD), na preservação do meio ambiente, escolas e universidades, há também a vantagem de usar os livros digitais em treinamentos de empresas.

Sendo inovador, os livros digitais que a empresa disponibiliza para os funcionários nos treinamentos são importantes para aplicação de testes, contar a história da empresa para que os colaboradores saibam dos valores, princípios e ética no ambiente de trabalho, jogos no próprio eBook com perguntas e respostas, sendo uma nova maneira de transmitir informações de forma exclusiva, além de deixar o colaborador focado e curioso  com o material é disponível no livro digital.

Essa é uma boa estratégia organizacional interna, para que as organizações possam sempre obter mais resultados, alcançar objetivos e se manterem competitivas no mercado.

Além da interação, em cada treinamento há novas ideias, objetivos e metas que podem ser abordadas nesses momentos que são próprios para descontração e que com certeza torna o ambiente de trabalho mais leve e em sempre em equipe.

Em relação aos gastos com livros no Brasil, 25% dos usuários gastaram entre 51 e 100 reais com livros nos últimos 3 meses, 22% gastaram entre 26 e 50 reais e 15% gastaram menos de 25 reais para comprar livros. Além disso, 15% dos entrevistados afirmaram que não gastaram dinheiro com livros nos últimos 3 meses.

A grande maioria dos usuários costuma comprar livros pela internet (83%). Além disso, 57% costumam comprar em livrarias físicas. Em contrapartida, somente 6% dos entrevistados têm o costume de comprar livros em supermercados.

Os livros também podem ser uma ótima opção de presente para datas especiais. 60% dos usuários gostam de dar livros de presente e 82% gostam de ganhar livros de presente.

Saiba mais:

ORLANDO RODRIGUES – Livraria Cultura

O livro digital nas empresas: uma opção interessante no uso de treinamentos (dokacomunicacao.com.br)

Hábitos de leitura: entenda o comportamento dos leitores no país (opinionbox.com)

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